De gemeentelijke organisatie moet effectief, toekomstgericht en uitvoeringskrachtig zijn. In de komende bestuursperiode kiezen we daarom voor een aanpak met focus op het realiseren van reeds vastgestelde plannen. Er ligt namelijk al veel werk klaar. En het is zaak deze plannen ook concreet tot uitvoering te brengen.
De kern ligt bij woningbouw, onderwijshuisvesting, de versterking van de centra van Heerlen en Hoensbroek en de aanpak van minder veerkrachtige buurten. Heldere keuzes en realistische ambities zijn essentieel om voldoende focus en resultaat te realiseren.
We maken duidelijke keuzes door:
- Een bestuursperiode nadrukkelijk gericht op uitvoering van lopende plannen.
- Ambtelijke organisatie passend maken bij de gemeentelijke ambities.
- Duidelijkheid over wat wel en niet binnen vier jaar gerealiseerd kan worden.
- Vermijden van stapeling van ambities die niet gelijktijdig uitvoerbaar zijn.
- Schrappen van gemeentelijke regels die overbodig zijn of al landelijk geregeld.
- Inzet op digitalisering, jong talent en verzuimreductie.
- Geen inkomenspolitiek, maar focus op werk via o.a. de Bovengrondse Vakschool.
- Versteviging van de projectorganisatie voor stedelijke vernieuwing (vergunningen, projectleiding).
- We bevorderen duidelijkheid en eigenaarschap en vermijden daarom niet efficiënt verdeelde verantwoordelijkheden over verschillende bestuurders en of ambtenaren
- Toepassing van moderne technieken om voldoende ambtelijke capaciteit naar uitvoering van ambities te krijgen.
Een slagvaardige gemeente die doet wat nodig is voor haar inwoners.
Minder papier, meer resultaat.
